A CifraCredi é o Buscador de Empréstimos Número 1 do Brasil!

Ser   transparente é ter uma comunicação clara com  coerência entre o   discurso e a prática. É garantir que todos tenham  entendimento e   concordância das ações da empresa: desde os nossos  colaboradores,   passando pelos nossos parceiros e terminando com os  nossos clientes.

Além   disso, ser transparente também é a sinceridade e a empatia entre   todas  as partes. Com a preocupação em ouvir e entender o que está  sendo   dito, como também poder falar e ser entendido.

Não  se conformar com o estado atual das coisas é estar em  constante   questionamento: “e se pudéssemos fazer melhor?”. Questionar o  status  quo  é tentar pensar fora da caixa, abrir espaço para provocações,  buscar  meios de inovar e sair da zona de conforto.  

Empatia   deve ser uma constante em todas as nossas  relações no trabalho.  Sentir  empatia é estar aberto para ouvir e buscar  entender, se por no  lugar  do outro para compreendê-lo. Tanto na posição  de colegas quanto  de  clientes. Tratar cada pessoa como semelhante a nós  mesmos,  independente  da classe social, credo, cor, etnia, orientação  sexual ou  política.

Ter  empatia também é  entender que o respeito, entendimento e  aceitação  destas diferenças em  nossa sociedade é que nos fará ser  melhores e mais  adeptos das  inclusões social e digital. Essa mescla de  culturas e  visões nos ajuda  a entender nosso papel social e econômico e  nos  fortalece a buscar  alternativas para democratizar o crédito para  todos.

É zelar para que os planos, projetos e sonhos da  companhia sejam   preservados e alcançados. Sem buscar atalhos, mas por  meio da   integridade e do trabalho sério. Lutamos para o nosso colaborador ser o   grande responsável pelas atividades entregues à sua  confiança, e  garanta as entregas.

Que o time   possua senso de colaboração sempre, entendendo que jogador  sozinho não   ganha campeonatos, independentemente da hierarquia. Também   incentivamos  que os colaboradores venham a gerir seus projetos,  recursos  e o tempo  com o sentimento de donos, garantindo assim que a  empresa  cresça com  responsabilidade, estabilidade e sucesso. Ser ownership  significa  também liderar pelo exemplo, independente de cargo  ou  influência.

Buscamos   pessoas que acreditem em seu potencial, que  independentemente de suas origens, tenham desejo de crescer e se  desenvolver, pessoas que   acreditam em si mesmas e que buscarão sempre  ser melhores a cada dia.

É o nosso dever, nosso compromisso e principalmente nossa missão  ajudar   essas pessoas a alcançarem seu potencial. Auxiliando de forma  direta e   empática a condução de sua carreira.

Assumimos   a responsabilidade pela entrega de resultados e  lutaremos para ser o   1# em tudo o que fazemos, focando na experiência  de nossos clientes em   todas as pontas. Ainda que tomando riscos e  aprendendo com os nossos   erros, buscamos sempre fazer o nosso melhor.  Mesmo nas tarefas mais   básicas, a excelência deve ser tanto o objetivo  como a essência.

A jornada dos nossos clientes deve ser a fonte de nosso crescimento, e    buscar a satisfação dos consumidores, atender com excelência as    necessidades e manter conexões sólidas com os parceiros norteiam a   nossa  razão de existir.

Temos muito orgulho de tudo que fazemos e acreditamos que o   sucesso da CifraCred é o resultado do esforço de todos em manter o  nosso  sonho  ativo. Deste modo, celebramos e comemoramos sempre todas  as  nossas  conquistas e avanços.